L'allocation veuvage est une somme d'argent attribuée à l'époux(se) survivant(e) d'un(e) salarié(e), qui ne peut pas prétendre à la pension de réversion.

L'allocation veuvage est accordée de façon temporaire.

Votre époux(se) doit avoir été affilié(e) à l'assurance vieillesse au moins 3 mois, continus ou non, durant l'année précédant son décès.

Les conditions que vous devez remplir, pour bénéficier de l'allocation veuvage, sont liées aux éléments suivants :

• votre âge,

• votre résidence,

• votre situation familiale,

• et vos ressources.

Dans les 2 ans du 1^er jour du mois du décès.

Si vous faites votre demande dans les 12 mois suivant le décès, vous pouvez percevoir l'allocation depuis le 1^er jour du mois au cours duquel s'est produit le décès.

Si vous faites votre demande au-delà des 12 mois suivant le décès, vous avez droit à l'allocation à partir du 1^er jour du mois de votre demande.

Le dossier à constituer est lié au régime dont vous dépendez.

Vous devez adresser votre demande, en priorité, à la caisse du dernier lieu de travail de votre conjoint décédé. Toutefois, vous pouvez aussi envoyer votre demande à une autre caisse (par exemple, celle de votre domicile).

Le montant net de l'allocation veuvage est de 697,82 € par mois.

Le montant peut être réduit en fonction de vos ressources.

En cas de formation rémunérée ou de reprise d'une activité professionnelle, vous pouvez cumuler les revenus perçus avec l'allocation de veuvage dans une certaine limite et pendant un certain temps.

Vous pouvez vous renseigner auprès de l'Assurance retraite ou de la caisse de retraite concernée.

L'allocation veuvage n'est pas soumise aux contributions suivantes :

• Contributions sociales (CSG et CRDS)

• Contribution additionnelle de solidarité pour l'autonomie (Casa)